Website PT Creon Teknologi Indonesia
Deskripsi PekerjaanKualifikasi:Pendidikan terakhir minimal Bachelor’s Degree/S1 pada program studi Akuntansi / Ekonomi Management.Minimal memiliki pengalaman 5 tahun sebagai HR Compensation & Benefit Specialist di Industri Perbankan / Institusi Finansial.Memiliki pengetahuan Compensation & Benefit, Payroll, HRIS System, HR Services.Lebih disenangi sudah berpengalaman di perusahaan jasa keuangan & asuransiTugas dan Tanggu Jawab:Memastikan bahwa perhitungan dan pemberian upah pegawai dilakukan dengan benar dan tepat sesuai dengan waktu dan ketentuan.Membina hubungan baik dengan pihak ketiga yang terkait dengan Operation HR untuk menunjang kelancaran aktivitas yang dilakukan.Menyusun kebijakan-kebijakan HR serta melakukan sosialisasi kebijakan HR ke unit kerja agar dapat diimplementasikan dengan efektif.Mengelola aktivitas penilaian kinerja organisasi.